Chcesz dołączyć do świata Abriga, ale nie wiesz jakie stanowisko najlepiej wpisuje się w Twoje kompetencje i oczekiwania? Wszystkie aktualne oferty pracy znajdują się na naszej stronie internetowej w zakładce „kariera” (abriga.com/kariera). Klikając w każdą z ofert znajdziesz opisane podstawowe obowiązki i wymagania na danym stanowisku. Jeśli chcesz dopytać o interesujące cię szczegóły oferty, napisz do naszego działu people: people@abriga.com.

Jeśli już znalazłeś/znalazłaś interesującą Cię ofertę, w której wymagania świetnie się wpisujesz i jesteś gotów/gotowa na podjecie wyzwania prześlij do nas swoją aplikację za pomocą formularza, który znajdziesz na dole strony wchodząc w interesującą Cię ofertę pracy.

Jeśli wyślesz formularz aplikacyjny na interesujące Cię stanowisko, otrzymasz od nas wiadomość mailową wysłaną na wskazany przez Ciebie adres. Jeśli w ciągu kilku minut nie otrzymasz takiej wiadomości, spróbuj przesłać formularz ponownie.

Zaczynamy od tego, że dział People wraz z Twoim przyszłym przełożonym, tworzy opis stanowiska i profil kandydata, który najlepiej pasuje do wyznaczonych zadań, przygotowując listę niezbędnych kompetencji, zakres odpowiedzialności i zadań na stanowisku pracy.

Następnie weryfikujemy przesłane przez Ciebie dokumenty. Sprawdzamy czy spełniasz wymagania określone w ogłoszeniu. Z wybranymi kandydatami kontaktuje się dział People i umawia pierwszą rozmowę, podczas której będziemy okazje nieco się poznać. Zazwyczaj taka rozmowa odbywa się online i trwa około 30 minut. Jeśli po tej rozmowie wspólnie będziemy przekonani, że to stanowisko może być idealne dla Ciebie, zaprosimy Cię na spotkanie w naszym biurze lub poprosimy o wykonanie zadania rekrutacyjnego, które pozwoli nam upewnić się w decyzji.

Na koniec przychodzi czas na decyzję – informację o niej otrzyma każdy kandydat, który zaproszony był na spotkanie. Możesz spodziewać się odpowiedzi w ciągu 2 tygodni po ostatnim spotkaniu. Jeśli zaprosimy Cię do zespołu szczegóły zatrudnienia ustalimy telefonicznie, a następnie potwierdzimy je mailowo.

Każda rekrutacja w Abriga jest zaplanowana jeszcze zanim ogłoszenie pojawi się na naszej stronie. Jednak tak jak nie ma dwóch identycznych płatków śniegu, tak nie ma dwóch identycznych procesów rekrutacji. Wszystko zależy od stanowiska, na które aplikujesz. Pierwszym etapem zawsze jest weryfikacja i selekcja aplikacji, po niej z najlepiej dopasowanymi kandydatami spotykamy się (zazwyczaj) online. Po tej rozmowie często prosimy o wykonanie zadania, lub spotykamy się po raz kolejny. Przy bardziej skomplikowanych procesach – jedno i drugie. Nie martw się, na pewno poinformujemy Cię o tym telefonicznie i mailowo. A później już tyko decyzja – niezależnie jaka, dostaniesz o niej informację.

Informację zwrotną po rozmowie rekrutacyjnej kandydaci otrzymują maksymalnie w ciągu 2 tygodni od rozmowy. Zawsze poinformujemy Cie o tym podczas spotkania.

Dowiedz się jak najwięcej o firmie i dziale do którego aplikujesz. Znajdź wspólne punkty pomiędzy naszymi i Twoimi celami, argumentując dlaczego Twoim zdaniem możesz odnieść sukces w naszej firmie. Przygotuj pytania, które chciałbyś zadać osobie rekrutującej, aby upewnić się, że oferta pracy lub praktyk spełnia Twoje oczekiwania. Bądź sobą! Postaraj się rozluźnić i pamiętaj, że interesuje nas to, jaki jesteś naprawdę. Osoby, które będą z Tobą rozmawiać doskonale wiedzą, jak wyłowić Twoje najważniejsze zalety. Słuchaj uważnie pytań zadawanych podczas rozmowy i udzielaj trafnych odpowiedzi. Używaj przykładów, jeśli jest taka możliwość.

Jedno możemy zagwarantować – będziesz pracować w nowoczesnym biurze z fantastycznymi ludźmi, którzy zarażają swoją pasją i uśmiechem każdego dnia. W zależności od stanowiska, które obejmiesz pracować możesz w jednej z dwóch lokalizacji naszej firmy (ul. Staromiejska 8/12 lub ul. Gazowa 8).

Ostatni czas pokazał, że elastyczne podejście jest niezbędne do rozwoju, ale też utwierdził nas w przekonaniu, że wszędzie dobrze (pracować) ale w firmie najlepiej. Oczywiście w szczególnych przypadkach możliwa jest praca zdalna, ale nic nie zastąpi spotkań przy kawie w naszej wspólnej kuchni, dlatego wybieramy prace stacjonarną.

Oczywiście, że tak. Jeśli zainteresuje Cie więcej niż jedna oferta pracy śmiało prześlij swoje zgłoszenie. Jednak pamiętaj, by przemyśleć każdą aplikację, zastanowić się nad obowiązkami, które na Ciebie czekają i zweryfikować, czy spełniasz stawiane przez nas wymagania. Więcej (aplikacji) nie zawsze znaczy skuteczniej.

Wszystkie aplikacje weryfikujemy na bieżąco i staramy się jak najszybciej skontaktować z kandydatami. Zazwyczaj kontakt następuje maksymalnie po 2 tygodniach. Jeśli wyraziłeś/wyraziłaś zgodę na uczestnictwo w innych rekrutacjach niż pierwotnie przez Ciebie wybrana, możliwe, że skonstatujemy się z Tobą w przyszłości, przy okazji kolejnego projektu rekrutacyjnego.

Jeśli nie chcesz, żebyśmy mieli dostęp do Twoich danych, swoją zgodę możesz cofnąć poprzez wysłanie wiadomości mailowej z taką prośbą na adres: people@abriga.com. Wiadomość jest równoznaczna z usunięciem przez nas Twoich danych z bazy.

Abriga docenia swoich pracowników, dając im pierwszeństwo w aplikacji na nowe stanowiska. Idea awansu wewnętrznego to naturalny kierunek rozwoju naszych pracowników. Ale nie zawsze rozwój jest równoznaczny z awansem. Szkolenia, zdobywanie doświadczenia, próbowanie nowych rzeczy – to możemy Ci zagwarantować. Wyzwania, które przed nami stają na drodze zawodowej dają niesamowite pole do rozwoju samych siebie.

U nas proces zatrudniania nowego pracownika nie kończy się na wręczeniu umowy. Wiemy, że równie ważne jest wdrożenie w nowe zadania i samą kulturę naszej organizacji. Przez pierwszy miesiąc Twojej pracy Buddy wprowadzi Cię we wszystkie tajniki pracy, chętnie odpowie na każde, nawet z pozoru najgłupsze pytanie.

W pierwszym tygodniu będziesz masowo uczył się nowych rzeczy i krok po kroku poznawał firmę.

Pod koniec okresu próbnego kierownik działu przeprowadzi z Tobą rozmowę, która podsumuje czas spędzony w Abriga. Podczas rozmowy dowiesz się, jak zostały ocenione trzy miesiące Twojej pracy – czy wykazywałeś się inicjatywą, czy byłeś chętny do działania oraz jak radziłeś sobie z wykonywaniem powierzonych zadań i czy kierowałeś się wartościami i zasadami Abriga. To dla Ciebie kluczowy moment. Jeżeli otrzymasz pozytywną ocenę, zaproponujemy Ci długofalową współpracę.

Nie samą pracą żyje człowiek, dlatego dbamy o dobre samopoczucie pracowników. Poza codzienną dawką dobrej energii, pysznej kawy i świeżych owoców, możesz poprawić kondycję fizyczną wykorzystując kartę sportową, czy zbadać o zdrowie korzystając z pakietów dodatkowej opieki medycznej. Ale przecież Abriga to firma specjalizująca się w tworzeniu wyjątkowych kosmetyków, które nasi pracownicy mogą zakupić ze specjalną zniżką.

Praca w Abriga to z pewnością niezwykła przygoda. Jeśli jesteś gotów zmierzyć się z prawdziwym wyzwaniem, to właśnie tak zatytułowana oferta może Cię ku temu przybliżyć. Jeśli wśród wymienionych stanowisk nie ma tego, które jest Ci bliskie, a wciąż jesteś gotów na przygodę, swoje CV możesz wysłać do nas za pośrednictwem formularza „Niezwykła przygoda” (abriga.elevato.net/pl/niezwykla-przygoda,ja,25823).

Niestety nie możemy spotkać się z wszystkimi kandydatami osobiście. Każde wpływające do nas CV przechodzi proces selekcji i weryfikacji stawianych przez nas wymagań. Na spotkania umawiamy się z kandydatami, którzy są najbliżsi naszym oczekiwaniom. Jednak nie zrażaj się niepowodzeniami, jeśli tym razem się nie udało, ale w przyszłości zainteresuje Cie inna oferta – śmiało aplikuj!

W związku z obowiązującymi przepisami o ochroni danych osobowych przyjąć możemy tylko dokumenty opatrzone odpowiednią klauzulą. Aby spełnione były wszystkie warunki przechowywania dokumentów i danych kandydatów, swoja aplikację należy zgłosić elektronicznie przez formularz na naszej stronie internetowej w zakładce „kariera”.

Praktyki i staże są w Abridze ważnym źródłem pozyskania wartościowych kandydatów. Właśnie dlatego, niezależnie od tego czy jesteś uczniem lub studentem, który chce doskonalić swoje umiejętności, czy absolwentem, który chce wdrażać w życie nabyte umiejętności, masz szansę stać się częścią zespołu Abriga. Wyślij wiadomość pod adres peple@abriga.com lub zaaplikuje poprzez ofertę „niezwykła przygoda” zaznaczając, ze chcesz odbyć u nas staż lub praktyki.